Pirms darba devēja maksātnespējas procesa pieteikuma, pārliecinies, vai darba devējam ir vai nav pasludināts maksātnespējas process. Šādas ziņas ir pieejamas bez maksas maksātnespējas reģistrā.
Darbinieks var ierosināt sava esošā vai bijušā darba devēja maksātnespējas procesu, ja:
- divu mēnešu laikā no izmaksai noteiktās dienas darbiniekam nav pilnībā izmaksāta darba alga (darba alga ietver arī atlīdzību par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, atlaišanas pabalstu vai atlīdzību par cita veida apmaksātu prombūtni);
- nav veiktas sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas. Ikviens var pārbaudīt, vai darba devējs iemaksā par tevi sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, izmantojot portālā latvija.lv pieejamo bezmaksas e-pakalpojumu);
- kaitējuma atlīdzība sakarā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību.
Darbinieks var ierosināt sava esošā vai bijušā darba devēja maksātnespējas procesu, neatkarīgi no darbiniekam neizmaksātās naudas summas apmēra.
Izdevumi saistībā ar darba devēja maksātnespējas pieteikumu
Iesniedzot tiesā darba devēja maksātnespējas pieteikumu, darbiniekiem jāveic šādi maksājumi1:
- valsts nodevas;
- juridiskās personas maksātnespējas procesa depozīta iemaksa divu minimālo mēnešalgu apmērā2. Aktuālā informācijas par valstī noteikto minimālo mēnešalgu atrodama Labklājības ministrijas tīmekļvietnē.